领导有很多形式。 Marvelood的学生领导计划是住宅生活经验的关键部分,使所有学生有机会影响变革和发展终身的宣传技能。领导机会范围从学生政府代表和宿舍州等传统角色,以减少对等调解员和社区服务等传统角色。 
 

学生政府

Marvelwood的学生政府担任学生活动的组织机构。学生政府的一项功能是通过规划特殊活动,资金及周末活动来促进学校和阶级统一。通过行使积极的同伴领导,学生政府还促进了社区的福利和士气。

秋季的投票选出了崛起的大二和高级班的官员和代表。高级总统和副总裁担任学生团体总统兼副总裁。新生课程也在秋季进行选举。学生政府有定期的双周会议;欢迎各界人士前来参加。

住宅职位

壮大是赢得了对同龄人和教师的信任和尊重的学生。他们在春季采访过程之后被教师选择,并接受过培训,以帮助宿舍的跑步,监督学习大厅,监督宿舍工作,调解争端,夜晚沉淀宿舍。求力的最重要作用是同行辅导员;了解学校的人,可以为学生提供有用的乐于助人的指导。职业也充当学生和他们的宿舍父母之间的联络,并在某些学科局势中作为律师。

除了宿舍职业外,玛弗伍德还选择和训练职业,协助用餐厅,小吃店和学生造船室。活动职业与学生政府和周末工作人员密切合作,识别和安排校园和校外的乐趣和有趣的活动。

领导日历


同伴调解员

同行调解和冲突解决方案列车选出学生和职业以处理学校社区成员之间的轻微纠纷。该计划的目标是教学学生有效的沟通技巧,并为他们提供一个在缺乏教职员工时解决问题的地方。同行调解员由教师提名。经过正式的培训计划后,同行调解员全年举行每周举行。

Dei Board.

DEI董事会 - 多样性,股权和包容性 - 是一个由教师支持的学生领先组织,其作为学生机构对学校行政的联络,通过宣传支持,文化意识和包容性学校环境来创造。 
 

入场游览指南

每年, 入场办公室 选择一组资深学生作为旅游指南。首先选择游览导游,最重要的是他们对学校的热情。旅游指南还必须表现出对学术成果的承诺,能够与成年人以及同龄人联系,并表现出培训公众的意愿。该职位具有巨大的责任,因为旅游指南充当学校大使。

前瞻性家庭的第一个印象玛弗伍德通常由旅游指南塑造,他们通常花45分钟到一个小时,概述学校的校园和生活。正式培训在每个学年开始发生,随着需要的一年持续。可能会呼吁游览导游参观游客,校友,董事会成员,潜在教师,低级入学董事或教育顾问。还被要求参加招生预览日的学生小组,并且可以随时符合诚实和反思性的评论和答案。

每当需要学生的角度来看,呼吁旅游指南代表学校,并表达了一个玛弗林教育对他们的意思。

其他领导机会

社区服务

社区服务在Marvelood文化的重要组成部分,以及我们的四个核心价值之一。 周三社区服务 Marvelwood的每周计划是,所有学生都在校园内和校园内工作,包括校园回收,当地首脑开始计划,新米尔福德的动物福利和肯特志愿者消防部门。在一年的小组尺寸期间为学生提供有机会承担其技能发展的责任

每个春天,公主茶党将当地的孩子带来校园,以满足他们最喜欢的公主和特殊角色,他们的照片拍摄着它们,享用茶和蛋糕。 Marvelood学生虽然培训待培训是“人物”,并且努力创造一个真正特别和魔法的活动。迄今为止,Marvelwood捐赠了5000美元的愿望基金会。

高级领导计划

每九月课前开始,高级班的所有成员都参加了为期三天的 资深领导景包括高高绳索挑战课程的露营和团队建设练习。

在春天, 高级服务旅行 为学校即将毕业生提供最终的经验。前往华盛顿州的D.C.,为老年人提供有形证明,他们的潜力可能会产生别人的生活。展示位置每年有所不同,并包括在内 D.C.中央厨房, 人文恢复的栖息地,和 查理的地方.

 

模型联合国会议

Marvelwood每年参加 耶鲁型号联合国。在准备中,历史学生研究指定国家和在国际主题上写下职位论文。学生代表会议参加委员会,并就全球变暖,恐怖主义和妇女无人驾驶和政府腐败的权利讲话。